Origen del Derecho Laboral

Origen del derecho laboral:                                          

El derecho laboral surge a lo largo del siglo XIX como un conjunto de normas para proteger a los trabajadores y con el fin de regular la competencia comercial entre las empresas, así como, para proteger la dignidad humana y evitar la explotación de las personas trabajadoras. Por su parte la revolución industrial ayudo a que se dieran nuevas formas de trabajo dando empleo a mujeres y niños.

A medida del tiempo los empleados fueron abriendo los ojos por decirlo de alguna forma, no dejando que los trataran como los esclavos fueron surgiendo tipos de protesta, manifestaciones huelgas. 

-       Derecho laboral colectivo

Conjunto normativo destinado a regular las relaciones entre empleadores y trabajadores cuando éstas comprometen todo un interés comunitario, cuando el conflicto involucra a los trabajadores en conjunto. En Colombia la segunda parte del código sustantivo de trabajo regula las relaciones de derecho colectivo tanto para los trabajadores del sector público como para los del sector privado, a diferencia de la parte individual del código que se aplica sólo a los trabajadores del sector privado.

-     Derecho laboral de la seguridad social:

Esto se refiere a la protección social mediante una serie de medidas públicas contra las privaciones económicas. También ayuda en asistencia médica a las familias, hijos, hermanos.

tipos de contrato:

Conclusión: Cada trabajador tiene sus derechos y deberes al igual que el empleador los cuales todos se encuentran en el Código Sustantivo del Trabajo.


Webgrafia:

http://ademcr.org/origen-de-los-derechos-laborales/

https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral#Antecedentes

http://www.gestiopolis.com/derecho-colectivo-de-trabajo/